Publiczna Szkoła Podstawowa nr 3 im. płk. Aleksandra Krzyżanowskiego "Wilka" w Busku - Zdroju

 

I. Przedmiot naboru:
1. Stanowisko pracy: sprzątaczka

2. Rodzaj umowy:umowa o pracę na czas określony

3. Wymiar czasu pracy: 1 etat

4. Liczba stanowisk: 1
5. Miejsce wykonywania pracy: Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 3 im. Płk. Aleksandra    Krzyżanowskiego „Wilka” w Busku – Zdroju, ul. Grotta 3, zwana dalej PSP 3.

 II. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.

2. Wykształcenie co najmniej podstawowe.
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

4. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do zatrudnienia na określonym
 stanowisku.

 III. Wymagania dodatkowe:
1. Wysoka kultura osobista.

2. Umiejętność pracy w zespole.
3. Sumienność, rzetelność, spostrzegawczość.
4. Komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność.

5. Znajomość podstawowych przepisów sanitarnych.

6. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

 IV. Zakres wykonywanych zadań:
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na  tym stanowisku będzie należało między innymi:

1. Dokładne ścieranie kurzu i brudu z wszelkich powierzchni w salach lekcyjnych wraz z zapleczem, gabinetach, korytarzach, klatkach schodowych
2. Dokładne mycie okien dwa razy do roku oraz systematycznie wszystkich powierzchni szklanych.
3. Dokładne wymycie tablicy szkolnej, troska o zapewnienie kredy i gąbki.
4. Systematyczne zmywanie na mokro wszystkich korytarzy i klatek schodowych oraz sprzątnięcie toalet po każdej przerwie.
5. Codzienne podlewanie kwiatów oraz mycie ich raz w miesiącu.
6. Codzienne mycie drzwi, lamperii i listew przypodłogowych.
7. Codzienne mycie podłóg, usuwanie rys i brudu (farby), pastowanie i froterowanie raz na dwa miesiące.
8. Codzienne opróżnianie koszy na śmieci.
9. Systematyczne szorowanie wszystkich urządzeń w sanitariatach.
10. Systematyczne dezynfekowanie sanitariatów i sal lekcyjnych rozcieńczonym środkiem dezynfekcyjnym.
11. Pranie firanek i zasłon podczas ferii zimowych i letnich oraz ich zawieszanie.
12. Odkurzanie i trzepanie wykładzin podłogowych, czyszczenie ich, systematyczne sprzątanie podłogi pod wykładzinami i dywanami.
13. Usuwanie pajęczyn z sufitów, naroży, ścian, spod obrazów i gablot, spoza szaf.
14. Zgłaszanie wszystkich uszkodzeń instalacji elektrycznej, wodnokanalizacyjnej, grzewczej, zamków, drzwi, okien, tynków, itp. z wpisywaniem do zeszytu
    w sekretariacie szkoły.
15. Współdziałanie z innymi pracownikami szkoły w zakresie polepszenia bezpieczeństwa i higieny pracy dzieci i innych osób przebywających na terenie szkoły.
16. Wykonywanie innych poleceń dyrekcji związanych w wykonywaną pracą, według potrzeb.

V. Warunki pracy

Praca w budynku PSP 3 w pomieszczeniach przystosowanych do pracy z dziećmi. Budynek posiada ciągi komunikacyjne, budynek nie jest wyposażony w windę. Praca związana jest
z samodzielnym dojazdem i wejściem na teren budynku. Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Stanowisko pracy jest związane z przemieszczaniem się po terenie, wewnątrz oraz na zewnątrz budynku. Praca wymagająca samodzielności, dyspozycyjności, odpowiedzialności oraz kontaktu z dziećmi i rodzicami.

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

VII. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Podpisane odręcznie curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.
2. Podpisany odręcznie list motywacyjny.
3. Podpisany odręcznie Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1).
4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje (dyplomy, kursy, szkolenia).
5. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).
6. Podpisane odręcznie oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności  prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadanym obywatelstwie i stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie zadań na stanowisku sprzątaczki (załącznik nr 2).

7. Podpisana odręcznie informacja o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji
w ramach naboru (załącznik nr 3).

8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w załączonych dokumentach (załącznik nr 4).

 VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
1. Wymagane dokumenty należy składać wyłącznie w sekretariacie Publicznej Szkoły Podstawowej Nr  3 im. Płk. Aleksandra Krzyżanowskiego „Wilka” w Busku – Zdroju, 
ul. Grotta 3, lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu do szkoły) w okresie:

od ukazania się niniejszej informacji na stronie internetowej do  1 września 2023 r. do godz. 12.00. Dokumenty złożone przed lub po podanym okresie nie będą brane pod uwagę.
 2. Kopertę z dokumentacją należy opisać w następujący sposób:
Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 3 im. Płk. Aleksandra Krzyżanowskiego „Wilka”
w Busku - Zdroju, ul. Grotta 3, 28-100 Busko – Zdrój
„Nabór na stanowisko sprzątaczki”.
3. Procedura wyboru kandydata na sprzątaczkę będzie prowadzona przez Komisję Konkursową i będzie składała się z dwóch etapów: I - analizy dokumentacji aplikacyjnej
(w tym prawidłowości przygotowania) i II - rozmowy rekrutacyjnej. Osoby zakwalifikowane do II etapu zostaną o tym poinformowane telefonicznie, e-mailem lub listownie.

Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 3 im. Płk. Aleksandra Krzyżanowskiego „Wilka” w Busku – Zdroju nie odsyła dokumentacji, która nie spełnia wymagań ofertowych. Kandydaci, których oferty nie spełniły wymagań ofertowych mogą  w ciągu trzech miesięcy (licząc od dnia 1 września 2023 r.) odebrać złożone dokumenty, po tym okresie oferty zostaną zniszczone.

Uwaga!

List motywacyjny oraz cv powinny być opatrzone podpisaną klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

 

Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyn.